LMCIT与Ochs, Inc .合作.以及麦迪逊国家人寿为会员城市及其雇员提供残疾福利. 残疾保险帮助保护和补充因与工作无关的疾病或受伤而无法工作的雇员的收入. 短期残疾和长期残疾——其中一种或两者兼而有之——都适用于城市雇员.

短期残疾保险

每周工作至少30小时的城市雇员可以享受短期伤残保险. 城市可能对溢价有所贡献, 或者提供员工支付的基础上，只要有100%的员工参与.

城市可以从许多福利选项中进行选择，并设计一个最能满足城市及其员工需求的方案. 这个灵活的项目提供有竞争力的价格.

长期残疾保险

城市可能会为每周工作至少30小时、收入至少12美元的城市雇员提供长期伤残保险,每年000, 没有医疗保险要求.

  • 每个员工可以选择每月的福利水平——从500美元到10美元不等,也就是收入的60%, 哪个是更少的.
  • 保费取决于雇员的年龄, 所选择的福利水平以及在什么时候支付残疾福利.
  • 联盟的政策中有诸如“自己的职业定义”这样的福利条款，其福利期限为36个月, 在某些情况下, 60个月. 其他独特的福利包括从病假中离职的伤残福利和12个月的复工奖励.
  • 福利在伤残三个月或六个月后支付，并一直持续到伤残结束或个人达到社会保险的正常退休年龄.