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我们的保险在COVID-19大流行期间如何以及何时应对?
以下是基金会成员提出的常见问题. 每一种情况都有不同的事实，必须分别加以评价. 如果你觉得你有权利, 请将其提交给明尼苏达城市保险信托联盟，以便我们确定是否适用保险. 请记住，这些指导方针只适用于信托所涵盖的组织. 如果你在其他地方获得保险，请咨询你的承运人.
Q1.为新冠肺炎工人索赔要求提供推定的州新法律是什么? 哪些员工被保险，以及在推定的前提下提供了哪些保险? (Updated Dec. 21, 2021)
Q2. 信托基金将如何确定COVID-19推定索赔的受伤日期?
Q3. 如果除了上面答案1所列的员工以外，其他员工感染了COVID-19怎么办? 他们是否有权进行COVID-19推定? (2020年4月21日更新)
Q4. 如果我们的城市招募其他类型的志愿者来帮助应对COVID-19紧急情况, 如果他们在工作中受伤或感染COVID-19，是否有保险?
Q5. 如果一个员工或应急反应志愿者, 包括COVID-19推定范围内的人员(见问题1), 实际上没有感染COVID-19, 但只接触到COVID-19, 有工人补偿的范围吗?
Q6. 根据工人赔偿法，接受COVID-19索赔可获得哪些好处?
Q7. 我们是否应该为了工作补偿而跟踪休假的员工? (Added May 29, 2020)
Q8. 如果因新型冠状病毒感染症(COVID-19病毒)，城市自愿或非自愿地关闭城市建筑, 信托是否承保收入损失?
Q9. 如果一个城市因在城市建筑中检测到的COVID-19而产生成本, is there any coverage? (Updated Nov. 16, 2020)
Q11. 如果一个城市被迫取消一个活动，是否有赔偿损失的费用或收入?
Q12. 如果一个城市招募志愿者帮助应对COVID-19紧急情况, 如果他们被起诉，他们会得到赔偿吗?
Q13. 如果一个城市承担不起与COVID-19相关的成本，该怎么办?
Q14. 如果有人在城市设施中或参加城市计划时感染了COVID-19，市正规的网络购彩网站有责任吗? (2020年4月24日新增)
Q15. 如果因新冠病毒传播而被起诉, LMCIT会保护城市并赔偿损失吗? (Updated Jan. 19, 2021)
Q16. 如果员工暴露于COVID-19(因此可能被隔离)，是否应提交第一次伤害报告, 但实际上并没有感染COVID-19? (Updated Nov. 16, 2020)
Q1. 为新冠肺炎工人索赔要求提供推定的州新法律是什么? 哪些员工被保险，以及在推定的前提下提供了哪些保险?
A1. 适用于4月8日或之后受伤的人士, 2020, 这一假设适用于从事以下特定职业之一的员工和志愿者:
- 授权维和警察.
- Firefighters.
- Paramedics.
- 护士或卫生保健工作者, 惩教官, 或者国家或政治部门雇佣的安全顾问, detention, 或安全的治疗设施.
- 紧急医疗技术人员.
- 卫生保健提供者, nurses, 或者是医疗机构的助理雇员, home care, 或者长期护理环境, ，并在COVID-19患者病房进行直接护理或辅助工作.”
- 根据之前发布的行政命令，需要为急救人员和卫生保健工作者提供儿童护理的工人.
推定将于12月12日到期. 31, 2021. 明尼苏达州立法机构还没有决定是否延长这一期限. 在推定期间，在上述职业之一工作的员工或志愿者感染COVID-19, they may be afforded 员工福利保障. (See Question 5 了解更多关于感染COVID-19与暴露于COVID-19的信息.) 这些福利只有在雇主能够证明雇佣“不是疾病的直接原因”的情况下才可以反驳.“COVID-19诊断必须通过阳性实验室检测或, 如果员工不能进行实验室检测, 由该员工的执业医生诊断并记录, 注册医生的助手, 或有执照的高级实用注册护士, 根据员工的症状.”
如果在上述职业中工作的员工或志愿者在12月后感染COVID-19. 到2021年31日，他们可能仍然有权享受工人补偿福利. See Question 3 for more information.
如怀疑申索，雇主(i.e.)应提交一份申请 首次受伤报告 并提交给信托基金. 报告的目的, 法律规定，所有类型的雇员和志愿者都必须获得一份显示其阳性测试结果的书面文件，并向其雇主提供一份. 这并不一定要包括在第一次受伤报告中.
Q2. 信托基金将如何确定COVID-19推定索赔的受伤日期?
A2. 感染新冠肺炎患者的受伤日期为:1)因确诊COVID-19而不能工作的日期, 2)由于后来被诊断为COVID-19的症状. 以最先发生的日期为准.
Q3. 如果一个员工，除了列出的那些 Answer 1, contracts COVID-19? 他们是否有权进行COVID-19推定?
A3. 其他类型的雇员仍可就职业病或人身伤害提出索赔, 即使他们没有权利进行COVID-19推定. 如果有员工感染新冠肺炎，并报告为与工作有关的接触，该市应提交报告 首次受伤报告 并提交给信托基金. 信托将评估索赔，并决定是否根据州法律赔偿.
在工人赔偿的目的方面，应急响应志愿者和上文答案1中未列出的有偿随叫随到的应急志愿者被视为雇员. 他们被包括在该市的工人补偿范围内, 只要他们是在城市的管理和控制下注册的. 如果这些人受伤或感染COVID-19, 无论是否在应对COVID-19紧急情况时, 工人的补偿将作出回应. 报告的目的, 法律规定，所有雇员和志愿者必须获得一份显示其阳性测试结果的书面文件，并向雇主提供一份. 这并不一定要包括在第一次受伤报告中.
Q4. 如果我们的城市招募其他类型的志愿者来帮助应对COVID-19紧急情况, 如果他们在工作中受伤或感染COVID-19，是否有保险?
A4. 其他志愿者——那些不被视为应急志愿者的人, 比如那些志愿参加公园和娱乐项目的人, Meals on Wheels, 而成人友谊节目——在为城市服务时受伤的节目受保护 志愿者事故报道 提供给信托的工人补偿计划的所有成员. 而福利则更为有限, 城市志愿者可以在无过失的基础上得到一些保护. 市正规的网络购彩网站应该提交 志愿者事故形式 并提交给信托基金.
Q5. 如果一个员工或应急反应志愿者, 包括COVID-19推定范围内的人群(see Question 1), 实际上没有感染COVID-19, 但只接触到COVID-19, 有工人补偿的范围吗?
A5. 工伤补偿只适用于因工作而引起的伤害和疾病. 没有保险 exposure 根据明尼苏达州的工人赔偿法. 如果某个人由于 exposure在美国，工人补偿保险将不适用.
Under the Governor’s 紧急行政命令20-05, 对一些因接触COVID-19而需要自我隔离或隔离的人提供经济援助. According to the 明尼苏达就业和经济发展部, 如果雇主要求他们进行自我隔离或卫生保健专业人员建议他们这样做，在失业保险覆盖的岗位上工作的人可能有权获得失业补偿, 他们没有获得与正常工资水平相当的带薪假期. 这也适用于应急志愿人员(见 Answer 3 为定义)也被雇佣在一个覆盖的职位.
Q6. 根据工人赔偿法，接受COVID-19索赔可获得哪些好处?
A6. 非应急员工、应急员工和应急响应志愿者都有资格参加 员工福利保障. 所有这些人都有资格获得必要的, reasonable, 以及相关工人的补偿、医疗福利和补偿福利(或工时损失福利或工资补偿).
关于应急志愿者, 如果他们在为城市做志愿者时感染了COVID-19，无法从事正常工作, 补偿金额的计算方法如下:如果志愿者只得到市正规的网络购彩网站的报销, 补偿金是根据其正常工作收入的较大部分或类似职位的估算全职工资计算的. 如果志愿者收到市正规的网络购彩网站的工资, 福利是基于总工资加上志愿者的固定工作收入.
Q7. 我们是否应该为了工作补偿而跟踪休假的员工?
A7. Yes, 对城市进行跟踪是有益的，因为在COVID-19大流行期间分配给带薪休假员工的工资将不包括在所有新员工的工资审计中, renewal, 和杰出的政策, 三月一日或之后生效, 2020. 阅读更多关于跟踪休假员工的工作补偿.
Q8. 如果因新型冠状病毒感染症(COVID-19病毒)，城市自愿或非自愿地关闭城市建筑, 信托是否承保收入损失?
A8. 当一个城市建筑因为这个原因关闭时，“收入损失”覆盖是不可用的. 这类保险只适用于由于承保财产的直接物理损失或损坏而造成必要的业务暂停的情况.
Q9. 如果一个城市因在城市建筑中检测到的COVID-19而产生成本, is there any coverage?
A9. Yes, potentially. 为了防止疫情的蔓延，有机病原体的清理费用也有一定的覆盖范围, epidemic, or pandemic as long as it is either: 1) a disease for which federal isolation and quarantine is authorized by an executive order of the president; or 2) defined by the U.S. 作为一种具有公共卫生意义的传染病. 因为联邦隔离和隔离COVID-19是由行政命令授权的, 如果它已被发现在或在覆盖的财产, 可能会有赔偿你清理的费用, abate, 或者将其从覆盖的属性中移除. 此保险范围仅适用于11月前续保的保险. 15, 2020.
Q10. 是否覆盖与城市建筑或车辆卫生相关的费用?
A10. 信托基金不为这类费用提供补偿.
Q11. 如果一个城市被迫取消一个活动，是否有赔偿损失的费用或收入?
A11. 该信托不提供活动取消保险, 但保险可以通过其他保险公司提供. 这种保险通常需要在事件发生之前购买.
Q12. 如果一个城市招募志愿者帮助应对COVID-19紧急情况, 如果他们被起诉，他们会得到赔偿吗?
A12. 只要志愿者是代表城市行事，并受城市的指导和控制，他们就是受城市责任保险覆盖的当事人.
Q13. 如果一个城市承担不起与COVID-19相关的成本，该怎么办?
A13. 该信托基金为无法预料的意外事件提供特别的费用保险, 为保护公众健康和安全或履行法律义务所必需，而非其他范围. 预付的款项必须在五年内归还. 这个覆盖范围有指导方针、限制和细节. 详情请与我们联系.
Q14. 如果有人在城市设施中或参加城市计划时感染了COVID-19，市正规的网络购彩网站有责任吗?
A14. It’s possible, but unlikely, 考虑到与COVID-19社区传播相关的其他潜在感染源. 如果市正规的网络购彩网站不能免除责任, 受伤的人需要证明是城市的疏忽造成了伤害. 从实际出发, 这个人可能很难证明他或她在哪里感染了病毒. 但即使患者能证明病毒是在城市设施或参加城市项目时感染的, 这并不意味着市正规的网络购彩网站有责任. 对过失索赔进行抗辩, 这座城市可以展示它为确保设施安全和防止COVID-19传播所采取的措施. 这个城市应该以书面形式记录它所采取的行动. Ultimately, 如果一个城市遵循州和联邦官员的指导，它承担责任的风险相对较低.
Q15. 如果因新冠病毒传播而被起诉, LMCIT会保护城市并赔偿损失吗?
A15. Yes. LMCIT为由有机病原体引起的索赔提供保险. 在该市的有限污染责任索赔范围内，COVID-19等病毒被视为有机病原体. However, 有一个年度合计(LMCIT将代表城市在一年的保单期间支付的最高金额)，适用于本保险下的索赔. 11月之前的续展. 2020年15日，年度总限额为300万美元. For renewals on Nov. 15, 2020, and after, 年度总限额为250美元,现在包括了上限内的国防费用. However, LMCIT确实排除了由于城市所有权而引起的身体伤害和人身伤害损害, operation, 或者医疗费用, nursing home, 还有有执照的日托设施.
Q16. 如果员工暴露于COVID-19(因此可能被隔离)，是否应提交第一次伤害报告, 但实际上并没有感染COVID-19?
A16. 不，只有确诊为COVID-19时，才应提交首次受伤报告. 接触COVID-19不属于工人补偿的范围. 只有确诊为新冠肺炎患者，才能纳入工伤补偿的考虑范围.